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Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinencePENSION & ASSURANCES - PROVISION POUR PENSION
Que faire de votre provision pour pension interne ?
Voici peu, les règles relatives aux pensions extralégales ont été modifiées. Avec quel impact sur la «provision pour pension interne» encore présente dans votre société ? Et comment éviter de désagréables conséquences fiscales ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Le capital versé plus tard ?
Les médias ont annoncé voici peu l’intention du gouvernement de toucher à nouveau au régime fiscal des pensions extralégales. Dans quel sens ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - PENSION EXTRALÉGALE
Et votre pension complémentaire si vous liquidez ?
Sous peu, le Pr M dû sur le boni de liquidation passera de 10 à 25 %. Vous voulez liquider votre société au plus vite pour échapper à cette hausse, mais qu’advient-il alors de votre assurance groupe ou provision pour pension interne ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - PROVISION POUR PENSION
Externaliser votre pension interne : soyez positif !
Avec la récente loi-programme, c’est fait : votre promesse de pension interne, vous ne devez pas l’externaliser, mais ne pouvez pas non plus en poursuivre la constitution en interne. Et si vous choisissiez quand même de l’externaliser ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - PROVISION POUR PENSION
Une dernière provision pour pension interne ?
Votre société peut vous constituer une pension complémentaire à des conditions fiscales intéressantes via une assurance groupe, mais aussi une “provision pour pension interne”. Cette dernière option, le gouvernement la suppprimerait... Plus...
PENSION & ASSURANCES - PROVISION POUR PENSION
Promesse de pension : tout un backservice d’un coup ?
Celui qui n’a pas encore d’assurance groupe peut encore réduire son bénéfice de l’année en constituant une “provision pour pension”. Un “backservice” peut-il aussi s’envisager dans ce cas ? Un récent ruling clarifie les choses... Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
Assurance groupe : capital ou rente à l’échéance ?
La pension extralégale que votre société vous constitue via une assurance groupe, vous pouvez la percevoir sous forme de capital ou de rente périodique. Quel est le meilleur choix, d’un point de vue fiscal, et existe-t-il une alternative ? Plus...
PENSION & ASSURANCES - ASSURANCE GROUPE
L’échéance de l’assurance groupe à 60 ou 65 ans ?
L’échéance d’une assurance groupe ou d’une PLCI est en général fixée à 65 ans, l’âge légal de la pension, mais ce n’est pas une obligation. Vous pouvez aussi choisir une autre échéance. À quoi vous montrer attentif ce faisant ? Plus...
POSITION DU JUGE - PENSION
Un backservice avec une promesse de pension ?
Au lieu de souscrire une assurance groupe, votre société peut aussi constituer une provision interne pour pouvoir vous payer elle-même un capital de pension ultérieurement. Le peut-elle aussi pour le passé ? A quoi doit-elle être attentive ? Plus...
PROVISION POUR PENSION
Plutôt tout laisser en interne ?
Les primes d’une assurance groupe peuvent peser lourd et donc, on commence souvent par constituer une provision pour pension interne, que l’on convertira par la suite en une assurance groupe. Oui, mais est-ce toujours bien indiqué ? Plus...
