Conseils connexes
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ordre de pertinenceDEUXIÈME PILIER
Votre bilan fait-il encore apparaître un engagement individuel de pension interne ?
Un dirigeant d’entreprise qui avait travaillé jusqu’à 65 ans a eu une bien mauvaise surprise. À la liquidation de son capital pension provenant d’un EIP interne (EIP-i), il a été imposé au taux de 16,50 %, et non de 10 %. Pourquoi ? Quels sont les avantages et les inconvénients de tels EIP-i ? Quelle est la meilleure marche à suivre, si un EIP-i apparaît encore au bilan de votre société ? Plus...
ASSURANCE PENSION D’ENTREPRISE
Vous avez reçu votre fiche de pension ?
L’assureur est légalement tenu de fournir régulièrement aux assurés affiliés à une assurance groupe ou à un EIP un aperçu de leur police. Chaque assureur dispose toutefois de ses propres documents, avec des concepts et des descriptions parfois fort différents. Comment comprendre correctement votre fiche de pension ? Comment estimer le plus précisément possible la prestation à laquelle vous aurez finalement droit ? Quelle est la différence entre la réserve, les prestations acquises et le capital assuré ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Retirer votre assurance groupe avant 65 ans : quand est-ce possible ? Cela a-t-il du sens ?
À quel âge pouvez-vous retirer votre assurance groupe ? Quand un retrait avant vos 65 ans est-il encore possible ? Quels en sont les avantages et inconvénients ? Un tel retrait anticipé a-t-il du sens sur le plan financier si vous investissez l’argent dans de l’immobilier p.ex. ? À quoi être attentif ? Pourquoi une mise en gage de votre contrat est en général une meilleure stratégie ? Plus...
ASSURANCE PENSION PROFESSIONNELLE
Un EIP avec échéance à 60 ans ?
Peut-être avez-vous encore une assurance pension d’entreprise dont l’échéance correspond à vos 60 ans. Pouvez-vous tout de même retirer votre capital avant l’âge de 65 ans ? Quand est-ce possible ? Quelles sont les conséquences fiscales d’un retrait avant vos 65 ans ? Comment procéder au mieux si vous ne pouvez ou ne voulez pas prélever votre capital plus tôt ? Pourquoi déplacer son échéance juste avant vos 60 ans ? Quelle nouvelle échéance devriez-vous choisir ? Plus...
PENSION COMPLÉMENTAIRE
Quand prélever votre capital pension ?
Actuellement, à partir de quand pouvez-vous prendre votre retraite ? Devez-vous alors toujours vous faire verser votre pension complémentaire ? Pouvez-vous demander ce versement plus tôt ? Quelles sont les conséquences pour votre rendement si vous ne retirez votre capital qu’après l’âge de la retraite ou après la fin du contrat ? Les règles sont-elles différentes pour les pensions du deuxième pilier (PLCI, EIP, ...) et pour le capital que vous avez constitué via l’épargne-pension ou l’épargne à long terme ? Plus...
DEUXIÈME PILIER
Quand la perception de votre EIP ou de votre AG est-elle fiscalement optimale ?
Si vous restez actif professionnellement jusqu’à votre 65e anniversaire, votre capital pension sera imposé à un taux réduit. Quand considère-t-on que vous êtes resté professionnellement actif comme indépendant ? Qu’en a dit récemment le ministre ? Que faire si l’échéance de votre assurance pension existante est fixée à vos 60 ans ? À quoi faut-il être attentif si vous laissez le contrat courir sans le modifier ? Plus...
DEUXIÈME PILIER
Pension (complémentaire) : vos données désormais disponibles sur «mypension.be» ?
Certains assureurs renvoient aujourd’hui leurs clients vers «mypension.be» pour l’information relative à leur pension complémentaire. Quelles sont les données que vous retrouvez sur ce site et comment interpréter correctement ces informations ? Le site ne reprend que le montant brut des capitaux. Comment ceux-ci seront-ils imposés ? Qui peut encore demander son capital pension avant 65 ans ? Est-ce intéressant ? Plus...
PERCEPTION ANTICIPÉE EIP
La perception anticipée de votre EIP impossible à l’avenir : quelles alternatives ?
On a pu lire dans les médias que le gouvernement planche sur une mesure interdisant la perception du capital de votre EIP (ou d’une assurance groupe) avant votre 63e anniversaire. Vous ne pourriez en outre plus demander votre capital avant votre départ effectif à la pension. Devez-vous alors déjà maintenant reporter l’échéance de votre contrat à 65, voire à 67 ans ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ? Quelles sont les alternatives pour pouvoir profiter du capital de votre assurance groupe pour un projet déterminé avant que le contrat n’arrive à échéance ? Quelles sont les règles et les limites dont il faut tenir compte ? Quelles sont les répercussions fiscales d’une telle décision ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Mince, une lettre de la SIGeDIS...
La SIGeDIS a normalement écrit récemment à toutes les entreprises qui ont une assurance groupe au sujet de la DB2P. Qui est la SIGeDIS et à quoi sert cette DB2P ? Que faut-il faire, concrètement ? Quelles sont vos obligations si vous avez une assurance groupe ? Que devez-vous exactement contrôler ? Que faire si quelque chose semble clocher ? Quelles données sont-elles encore absentes actuellement de la DB2P ? Qu’en est-il de votre obligation de déclaration si vous avez des promesses de pension internes, pour lesquelles votre société a constitué une provision ? Vous pouvez aussi externaliser ces promesses de pension. Avec quels avantages à la clé ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Le produit de votre assurance groupe : sous la forme d’un capital ou d’une rente ?
Votre société vous constitue une pension extralégale par le biais d’une assurance groupe (ou d’un “EIP”). La plupart des assurances groupe vous offrent la possibilité, à leur terme, de choisir entre la perception de la pension extralégale constituée sous la forme d’un capital ou d’une rente périodique. Laquelle des deux choisir ? Quels sont les avantages et inconvénients de l’une et l’autre ? Votre imposition est-elle moindre dans les deux cas si vous continuez à travailler jusqu’à 65 ans ? Et que veut-on dire, en fait, par “travailler jusqu’à 65 ans” ? Est-ce toujours travailler à plein régime ou cela pourrait-il aussi être un peu moins que cela ? Plus...
