Conseils connexes
Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinenceASSURANCE GROUPE
La hausse des taux d’intérêt affecte-t-elle l’assurance groupe de vos travailleurs ?
Les taux d’intérêt du marché monétaire et du marché des capitaux sont en hausse depuis la mi-2021. Bonne nouvelle pour les épargnants, car l’argent rapporte à nouveau un peu plus. Mais ces taux plus élevés ont également un revers. Quel est l’impact sur le rendement minimal que vous devez garantir, en tant qu’employeur, sur les cotisations versées à l’assurance groupe de vos travailleurs ? Plus...
ASSURANCES
Offrir un pack d’assurances pour attirer des collaborateurs talentueux ?
Selon son rapport d’octobre 2022, Actiris disposerait de 90 118 offres d’emploi. On constate que, aujourd’hui, il est souvent difficile d’attirer de nouvelles forces de travail. C’est en partie pour cette raison que la rétention des employés talentueux est plus importante que jamais. Comment les assurances peuvent-elles vous aider ? De quelles préoccupations pratiques tenir compte ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Les conséquences de la crise du coronavirus sur l’assurance groupe de vos travailleurs
Qu’advient-il de l’assurance groupe si vos salariés sont en chômage temporaire à cause du coronavirus ? Quelles sont les conséquences d’une suspension du paiement des primes ? L’entreprise peut-elle prendre en charge les contributions personnelles des travailleurs, si vous ne modifiez pas votre police ? Quelles sont les possibilités d’imputer cette contribution personnelle sur le salaire des salariés ? Plus...
ASSURANCE PENSION D’ENTREPRISE
Vous avez reçu votre fiche de pension ?
L’assureur est légalement tenu de fournir régulièrement aux assurés affiliés à une assurance groupe ou à un EIP un aperçu de leur police. Chaque assureur dispose toutefois de ses propres documents, avec des concepts et des descriptions parfois fort différents. Comment comprendre correctement votre fiche de pension ? Comment estimer le plus précisément possible la prestation à laquelle vous aurez finalement droit ? Quelle est la différence entre la réserve, les prestations acquises et le capital assuré ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Adapter votre assurance groupe au statut unique en 2020 ?
Quelles sont les implications du statut unique pour l’assurance groupe de votre personnel ? Pouvez-vous toujours, aujourd’hui, lancer de nouveaux plans de pension faisant une distinction entre ouvriers et employés ? Que devez-vous faire si un plan existant est discriminatoire ? Devrez-vous désormais offrir la même pension complémentaire à tous les salariés, ou y a-t-il encore une «marge de manœuvre» ? En va-t-il de même pour les autres assurances que vous offrez ? Plus...
ASSURANCE PENSION
Une pension libre complémentaire pour (vos) salariés ?
Depuis le 28.03.2019, les salariés qui n’ont aucune (ou seulement une petite) assurance groupe peuvent, d’initiative, constituer leur propre pension complémentaire via une retenue sur salaire. Comment fonctionne, au juste, cette pension libre complémentaire pour travailleurs salariés (PLCS) ? A-t-elle un coût pour vous, en tant qu’employeur ? Devez-vous garantir un rendement minimum, comme avec une assurance groupe ? Avez-vous intérêt à agir de manière proactive ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Le rendement garanti obligatoire des AG adapté : quelles conséquences pour vous ?
Les partenaires sociaux sont récemment parvenus à un accord sur le rendement minimum garanti par les employeurs sur les versements dans une assurance groupe. Dans les médias, ce rendement a souvent été confondu avec celui que les assureurs garantissent contractuellement. Quels sont pour vous les impacts de cet accord social ? Quelles garanties devrez-vous offrir à l’avenir ? Cela pourrait-il poser des problèmes en pratique ? Courrez-vous encore le risque de devoir mettre la main au portefeuille pour les versements effectués par le passé ? Comment le rendement contractuel est-il déterminé, pour les versements antérieurs et futurs ? L’accord social y change-t-il quelque chose ? Et pour votre EIP ? Plus...
PERCEPTION ANTICIPÉE EIP
La perception anticipée de votre EIP impossible à l’avenir : quelles alternatives ?
On a pu lire dans les médias que le gouvernement planche sur une mesure interdisant la perception du capital de votre EIP (ou d’une assurance groupe) avant votre 63e anniversaire. Vous ne pourriez en outre plus demander votre capital avant votre départ effectif à la pension. Devez-vous alors déjà maintenant reporter l’échéance de votre contrat à 65, voire à 67 ans ? Quels en sont les avantages et les inconvénients ? Quelles sont les alternatives pour pouvoir profiter du capital de votre assurance groupe pour un projet déterminé avant que le contrat n’arrive à échéance ? Quelles sont les règles et les limites dont il faut tenir compte ? Quelles sont les répercussions fiscales d’une telle décision ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Votre assurance groupe ou EIP vient à échéance d’ici quelques années : et alors ?
Comment est actuellement imposé le capital de votre assurance groupe si vous demandez à le percevoir d’un coup ? Et quel impôt payez-vous si vous faites directement convertir ce capital en une rente viagère ? Pourquoi est-il en général plus avantageux de le percevoir d’abord, puis de conclure un contrat de rente viagère auprès d’un assureur de votre choix ? Que pouvez-vous alors en attendre ? Quel est le pour et le contre d’une telle rente viagère ? Pourquoi pourriez-vous mieux vous protéger du risque d’atteindre un âge vraiment élevé avec une «rente viagère différée» ? En quoi cela consiste-t-il, concrètement ? Avez-vous des alternatives pour retirer un revenu régulier de votre capital de pension ? Plus...
ASSURANCE GROUPE
Un problème, la baisse du rendement garanti des assurances groupe ?
Un grand assureur a décidé voici peu de réduire encore le rendement garanti de ses assurances groupe à partir du 1er avril. Le vôtre le pourrait-il lui aussi ? La loi sur les pensions complémentaires (LPC) vous oblige par ailleurs à garantir un certain rendement à vos travailleurs. Selon quel mécanisme ? Comment minimaliser votre risque aujourd’hui, avec une perspective d’optimalisation fiscale ? Comment vérifier avec la fiche d’information annuelle de vos travailleurs s’il y a déjà des déficits dans votre assurance groupe aujourd’hui ? Cette fiche suscite en général bien des questions. Quelles informations utiles recèle-t-elle encore et comment faut-il l’interpréter ? Plus...
