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Résultats de la recherche : 10 conseil(s)
ordre de pertinencePERSONNEL - ÉTUDIANTS
Votre jobiste est-il vraiment étudiant ?
Un jeune veut venir travailler chez vous comme étudiant jobiste. Comment être sûr qu’il peut bénéficier du taux réduit d’ONSS et qu’est-ce qui a changé à ce niveau ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
Tout étudiant peut-il être jobiste ?
Seuls des étudiants peuvent venir travailler chez vous comme étudiant jobiste. De qui s’agit-il exactement et y a-t-il du changement sur ce point en 2019 ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
Une check-list pour vos étudiants
Vous envisagez d’engager des étudiants jobistes dans le régime des 475 heures lors des vacances de carnaval ou de Pâques. À quoi être attentif ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
Engager votre jobiste pour de bon…
L’étudiant jobiste qui a travaillé chez vous cet été convient à ce point que vous voulez à présent l’engager pour de bon. À quoi devez-vous être attentif ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
Un jeune diplômé au travail chez vous…
Vous avez sans doute fait appel à des étudiants jobistes cet été. Qu’en est-il cependant des jeunes diplômés ? Y a-t-il des spécificités si vous les faites travailler comme jobistes et/ou les engagez pour de bon après le 1er octobre ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
D’abord 50 jours comme jobiste, puis un contrat fixe…
Vous êtes content d’un étudiant jobiste, mais il a épuisé son crédit de 50 jours. Pouvez-vous ensuite lui donner un contrat ordinaire sans être sanctionné ? Pouvez-vous aussi engager définitivement un étudiant jobiste qui quitte l’école ? Plus...
PERSONNEL - RECRUTER
Comment engager au mieux un jeune ?
C’est la dernière année du régime strict en vigueur pour les étudiant jobistes. D’autres mesures intéressantes tomberont toutefois aussi l’an prochain. Comment en tirer au mieux profit si vous engagez un jeune prochainement ? Plus...
ENTENDU DIRE - RECRUTER
Engager ferme un ancien jobiste...
Vous avez été très content d’un étudiant qui a travaillé chez vous et voulez, à présent qu’il a fini ses études, l’engager pour de bon, mais d’après un collègue, vous y perdriez le tarif préférentiel d’ONSS que vous aviez eu pour lui... Plus...
FISCALITÉ - FRAIS PROFESSIONNELS
Moins d’impôt grâce à votre jobiste !
Votre fils ou votre fille vous demande un peu plus d’argent de poche pour l’été. Pourquoi pas grâce à un job chez vous ? Serait-ce intéressant sur le plan fiscal ? Plus...
PERSONNEL - ÉTUDIANTS
Pour que leur coût salarial reste modéré…
Sous peu, ce seront les vacances de Pâques, où vous voudrez peut-être faire appel à un jobiste. Comment le faire aux cotisations ONSS préférentielles ? Qu’en est-il encore exactement de ces deux blocs de 23 jours ? Plus...
