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Résultats de la recherche : 633 conseil(s)
date de publicationRÉGION BRUXELLES-CAPITALE - ÉNERGIE
Énergie : quelles sont les mesures attendues à Bruxelles ?
Le Parlement bruxellois a modifié le Code bruxellois de l’air, du climat et de la maîtrise de l’énergie (COBRACE) ce 23 février 2024. Quelles sont les normes énergétiques prévues et ont-elles déjà été adoptées ? Plus...
DÉBUTER EN SOCIÉTÉ
Société starter : pas de rémunération minimale
Une société doit accorder une rémunération minimale à au moins un dirigeant pour ne pas être exclue du taux réduit de l’impôt des sociétés, mais cette condition ne s’applique pas aux sociétés débutantes. De quelles sociétés s’agit-il exactement ? Plus...
(DÉ)CONVENTIONNEMENT - STATUT SOCIAL INAMI
Statut social INAMI : une optimisation fiscale des contrats
Si vous décidez de vous conventionner pour 2024-2025, vous aurez droit à un statut social INAMI que vous pourrez affecter à un contrat de pension et/ou d’invalidité. D’un point de vue fiscal, quel contrat alimenter de préférence avec ce statut social, et quel autre financer de vos propres deniers ? Plus...
STATUT SOCIAL DES INDÉPENDANTS - COTISATIONS SOCIALES
Adapter volontairement vos cotisations sociales 2024 ?
Vous avez reçu le premier décompte de votre caisse sociale pour 2024. Il indique le montant de la cotisation trimestrielle que vous devez payer cette année. Devez‑vous le faire adapter si vous pensez gagner plus ou moins cette année ? Plus...
DÉDUCTION POUR INVESTISSEMENT
N’oubliez pas votre attestation pour investissement économiseur d’énergie !
FRAIS SALARIAUX
Politique de présence : comment gérer l’absentéisme ?
Une étude menée par Attentia entre 2017 et 2023 auprès d’environ 120 000 travailleurs répartis entre 225 employeurs a montré que, en 2023, le total des absences pour cause de maladie représentait près de 10 % du temps de travail total de ces travailleurs. Il s’agit d’une hausse importante, et c’est principalement l’absentéisme de moyenne et de longue durée qui a atteint des niveaux record. Comment l’expliquer, et en tant qu’employeur, que pouvez-vous faire pour y remédier ? Plus...
IMPÔT DES SOCIÉTÉS
Quelles sont les conséquences d’une condition suspensive ?
Votre société conclut un contrat qui comporte une condition suspensive, p.ex. pour l’achat d’un bien immobilier. Quelles sont les conséquences civiles, comptables et fiscales d’une telle condition ? Plus...
ASSURANCES - TOUS RISQUES CHANTIER
Une assurance TRC obligatoire pour votre client ?
Votre client est-il obligé de souscrire une assurance TRC pour un projet de construction ou de rénovation ? Pouvez-vous l’y obliger contractuellement ? Pouvez-vous aussi souscrire vous-même une telle assurance et en répercuter la prime sur le client ? Plus...
FRAIS DÉDUCTIBLES - DIVERS
D’une société à une entreprise en nom personnel, fiscalement ?
Vous avez une société que vous souhaitez liquider à l’approche de l’âge de la retraite. Vous souhaitez toutefois conserver une activité réduite, dans le cadre d’une entreprise en nom personnel. Qu’en est-il du matériel de votre société, que vous continuerez à utiliser, et de la pension complémentaire qu’elle a constituée ? Plus...
