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PERSONNEL - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES
Une prime pour qui ne tombe pas malade ?
En 2021, vous avez enregistré un nombre particulièrement élevé de jours de maladie parmi votre personnel. Pouvez-vous «résoudre» ce problème en accordant en 2022 un bonus à qui ne tombe pas malade (ou seulement quelques jours) sur l’ensemble de l’année ? Quelles autres démarches pouvez-vous entreprendre ?
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Mis à jour le : 17.05.2024
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