Vous êtes fâché sur un travailleur et lui criez qu’il est licencié. Vous le renvoyez aussi chez lui pour le reste de la journée et, le soir, vous lui envoyez sa lettre de préavis (par recommandé). Est-ce un problème ?
L'accès à cette partie de la
Business Database d'Astuces & Conseils est réservé aux abonnés.
Vous n'êtes pas encore abonné ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.