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Délai de préavis ou indemnité de préavis ?
Lorsqu’ils s’apprêtent à licencier un travailleur, beaucoup d’employeurs se demandent s’il vaut mieux le faire moyennant un délai de préavis (que le travailleur doit prester) ou une indemnité de préavis (à payer). Voyons cela.
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Mis à jour le : 09.05.2024
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