Le niveau de votre rémunération détermine le montant des primes d’EIP (engagement individuel de pension) que votre société peut verser et déduire chaque année. On ne s’y attarde pas toujours, mais le moment où elle attribue cette rémunération importe aussi. Dans quelle mesure des comptabilisations en compte courant (C/C) posent-elles p.ex. problème ? Réponse d’un jugement d’avril 2023…
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