Les travailleurs qui sont en incapacité de travail de longue durée représentent une perte non seulement pour les entreprises, mais aussi pour notre société dans son ensemble. Depuis le deuxième trimestre 2023, une cotisation de responsabilisation peut être imputée aux entreprises ayant trop de travailleurs malades depuis au moins un an. Parallèlement à cette sanction, le gouvernement souhaite également offrir une récompense. Celle-ci prend la forme d’une prime de reprise du travail octroyée aux entreprises qui s’efforcent de réintégrer en leur sein leurs travailleurs malades de longue durée. En quoi consiste cette prime, et comment l’obtenir ?
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