Il n’est pas encore certain que l’accord sur la norme salariale pour 2019-2020 sera approuvé par les bases des syndicats. Certains partis gouvernementaux émettent également des réserves quant à l’assouplissement du régime de chômage avec complément d’entreprise (RCE).
Pouvez-vous dès lors accorder des augmentations salariales illimitées, si aucune norme salariale n’est finalement adoptée ? Comment cette norme est-elle calculée, et quelle importance cela a-t-il pour vous ? Quelles sont les formes de rémunération (complémentaires) qui ne sont pas concernées ?
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