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Signé, c’est signé… mais pas irrémédiablement ?
Un nouveau travailleur, qui vient de signer son contrat, vous envoie encore le lendemain une série d’observations, qui ne vous agréent pas. Pouvez-vous lui dire que, dans ce cas, vous ne souhaitez plus collaborer avec lui ?
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Mis à jour le : 13.05.2024
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