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Conseil ajouté le 14 mars 2016
ÉLECTIONS SOCIALES
Plus de congés en échange de l’absence d’élections ?
Les médias ont évoqué le cas d’une entreprise (de travail intérimaire) qui aurait promis un smartphone et des vacances supplémentaires à son personnel si un conseil d’entreprise n’était pas institué. Un tel «deal» est-il autorisé ?
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