Le jour X+35, les listes de candidats aux élections de 2020 ont été déposées, après quoi la procédure a été suspendue. Dans quelle mesure ces candidats sont-ils déjà protégés contre le licenciement et qu’implique cette protection ? Devez-vous aussi encore faire attention à une éventuelle «protection occulte» ?
L'accès à cette partie de la
Business Database d'Astuces & Conseils est réservé aux abonnés.
Vous n'êtes pas encore abonné ?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.
M'abonner