Accueil » Conseil : Les plans cafétéria sont admis par la jurisprudence !
Conseil ajouté le 7 juin 2017
COÛTS SALARIAUX
Les plans cafétéria sont admis par la jurisprudence !
Vous voulez réduire vos coûts salariaux globaux en remplaçant – en concertation avec vos travailleurs – une partie de leur salaire brut par un avantage exonéré de cotisations. L’ONSS peut-il s’y opposer ? Réponse d’un arrêt récent...
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