Le gouvernement vient d’adopter un nouveau train de mesures pour atténuer l’impact de la crise du coronavirus sur les entreprises et, plus particulièrement, sur le nombre de licenciements. Deux de ces mesures sont le crédit-temps corona et les emplois de fin de carrière corona, introduits par l’AR n° 46 du 26.06.2020 et entrés en vigueur le 01.07.2020. En quoi consistent-ils ? Qui peut y prétendre ?
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