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CHARGES SALARIALES
Comment octroyer un bonus aux employés sans trop de charges sociales et fiscales ?
Si les affaires vont bien, vous pouvez donner un «extra» à vos employés. Une entreprise qui souhaite accorder un bonus en plus du salaire normal et des avantages de toute nature peut recourir à un certain nombre d’options qui ne sont pas soumises ou sont moins soumises aux cotisations sociales et/ou aux impôts que le salaire normal. Nous comparerons brièvement cinq options : les bonus salariaux, les primes bénéficiaires, les stocks options, les primes d’innovation et les primes corona.
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Mis à jour le : 17.05.2024
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