Les nombreuses vagues de licenciement qui ont fait la une des médias récemment ont soulevé des questions quant à l’application du RCC (anciennement prépension). Quand est-il encore possible de bénéficier de ce régime ? Pourquoi ces règles sont-elles importantes pour vous si vous licenciez des travailleurs plus âgés ?
Le Conseil national du travail (CNT) a conclu le 21.03.2017 un certain nombre de CCT (n° 121 à 126) qui prévoient différents régimes provisoires. Quand ceux-ci sont-ils applicables ?
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